青海省海晏县融媒体中心（广播电视台）2021年公开考核招聘15名政府雇员的公告

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2023/5/28 15:19:42

为加快传统媒体转型升级，打造具备融媒体新闻加工传播、民生服务、政务公开、舆论引导等功能的新型融媒体机构，加强县融媒体中心专业人才队伍建设，不断增强主流媒体的传播力、影响力、公信力，现面向社会公开考核招聘政府雇员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及条件

依据中心岗位设置及岗位缺员实际，为加强专业技术岗位力量，面向全省公开考核招聘政府雇员15名，详见《海晏县融媒体中心（县广播电视台）公开考核招聘政府雇员岗位表》（附件1）。

二、招聘原则及基本条件

本次招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考核，择优选聘。应聘人员必须具备下列条件：

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱新闻事业，有较强的思想政治素质和业务素质，有良好的职业道德、职业操守。

（二）遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，事业心和责任感强，具有较强的团队协作能力、沟通能力，以及开拓创新精神。

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（四）符合《海晏县融媒体中心（广播电视台）公开考核招聘政府雇员岗位表》(附件1)规定的岗位要求。

（五）具有以下情形之一的人员不得报考：

1.有违纪违法记录的或正在接受违纪违法调查的;

2.在公务员招考和事业单位公开考核招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；

3.本人或直系亲属参加或曾经参加过非法组织的;

4.曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分的;

5.被县级及以上人民法院纳入失信被执行人名单的。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名材料及方式。报考人员在网上下载并填写《海晏县融媒体中心（广播电视台）公开招聘临时专业技术人员报名表》（附件2），并持本人有效身份证、学历证明材料（毕业证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》及所报岗位需要的其他资质证书原件、复印件到现场报名，不得代报。

2.资格审查。现场进行资格审查，报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，随时取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

3.通过初步资格审查考生，均进入面试考核（所报岗位人数达不到1:3，则取消岗位考核聘用计划）。

4.报考人员年龄计算。截止日期为2021年9月1日。

5.报名时间、地点及联系方式。

报名时间：2021年9月22日—2021年9月27日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

报名地点：海晏县湟水大街2号海晏县融媒体中心（海晏县广播电视台）

联系人：多杰旭日

联系电话：15597400900

（二）考核测评

本次招聘海晏县融媒体中心负责邀请老师命阅题和技能测试考题，县人力资源和社会保障局负责考核组织和流程程序管理，并采取公开考核的方式择优聘用。

1.考核方式。考核分为面试40%+技能测试60%两部分（其中电工采取笔试60%+技能测试40%两部分），考核过程进行全程录像。本次招聘考核设加分项，最终成绩按面试+技能成绩和加分项综合得分计算的办法进行。

注：报考人员从事报考岗位满3年以上者在总成绩上加2分;在县级以上官方媒体发表至少5篇新闻稿件或新闻视频资料的在总成绩上加2分(需提供稿件原件及截屏);持有新闻记者证、或新闻从业资格证的人员在总成绩上加2分、持有总编、网络平台管理员岗位相关资格证在总成绩上初级职称加2分、中级职称及以上加3分。总加分不超过5分，符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料，并在报名表中填写加分条件。

考核内容。主要测试应试人员的专业技能和综合素质，专业技能测评方式为现场测试，综合素质测评方式为结构化面试。考核测评顺序为首先进行综合素质测评，然后进行专业技能测评。考核人员抽签确定考核测评先后顺序。

（三）成绩计算与公布

计分员对每一位考官现场打分情况进行汇总并计算出考生最后成绩。面试成绩当天公布，由考生签字确认。考核总成绩设定最低分数线60分，总成绩低于60分不予录用。若所有考生总成绩全部低于60分，则取消本岗位聘用计划，若考生成绩并列，则按综合素质成绩排序；若仍并列，则按专业技能成绩排序；若仍并列，则组织专场考核，实时进行。

考核成绩在青海省人事考核信息网、海北州人事考核信息网、海晏县电视台、“海北新媒”“河清海晏”微信公众号等平台进行发布。

（四）现场资格复审

通过面试的考生进行现场资格复审。资格复审时，考生须填写资格审核表，提交个人身份证明（有效期内的居民身份证或户籍证明）及学历证明材料（毕业证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年应届毕业生提交就读学校有关证明原件、个人征信表及所报岗位需要的其他资质证书原件、复印件进行审核。不按时参加现场资格复审的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，随时取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

（五）体检

体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行，费用自理，体检具体时间及地点另行通知。考生因个人原因未按规定时间地点参加体检的视为自动放弃。体检合格后进行公示。

（六）政审

2021年海北州海晏县融媒体中心（广播电视台）公开考核招聘政府雇员人员通过面试+技能测试的考生，进入政审环节，政审具体时间及地点另行通知考生需填报《青海省事业单位公开考核招聘工作人员政审表》（以Ａ4纸双面打印一式二份），经相关部门或单位签署意见并盖公章后。

（七）公示聘用

根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单在青海省人事考核信息网、海北州人事考核信息网、海晏县电视台、“海北新媒”“河清海晏”微信公众号等平台进行公示，公示期为7天，公示有异议人员，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查复核，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用，出现的岗位空缺，从符合条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补一次。经公示无异议的聘用人员不按时报到视为自动放弃，出现的岗位空缺不再递补。

（八）工资福利待遇

1.经公示无异议的聘用人员基本薪酬：总编、网络平台管理岗位薪酬每人每月6000元（含社会保险个人缴纳部分）+绩效奖励工资。藏语副总编、藏语译制、平面设计兼图像编辑平、动画设计制作兼后期栏目包装制作、新媒编辑制作、全媒体记者、双语新闻栏目制作、“大美海晏”云平台编辑制作岗位薪酬每人每月5000元（含社会保险个人缴纳部分）+绩效奖励工资。电工岗位每人每月3500元（含社会保险个人缴纳部分）+绩效奖励工资。试用期为3个月（试用期包含在合同期内），试用期满经综合考核合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同（一年签订一次），工作年限满2年后，年度考核为合格以上的，实行按资历浮动制。（次年每月增加100元）。年度考核连续三年优秀的，在每月增加100元的基础上再增加50元的浮动，达到上限时不再浮动（每个岗位上限1000元）对聘用人员应缴“五险一金”单位部分由县财政统筹保障。

2.绩效薪酬标准由用人单位根据实际情况制定方案，并根据方案从融媒体中心下属的海晏传媒发展有限公司收入中发放。

四、疫情防控要求

（一）防疫信康码信息（绿码）（“信康码”非绿码的考生、来自国内疫情中高风险地区的考生及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明）。

（二）考核当天，考生进入考点时，须携带考前一天纸质版“信康码”。建议考生前1日将24小时有效的防疫信康码信息（绿码）打印，确保可快速进入考点。

（三）请考生主动配合工作人员接受体温测量和消毒工作。一切正常的考生要及时进入考场待考，以免耽误考核。

（四）请考生须自备一次性医用口罩1只，科学佩戴口罩。

（五）考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考核，避免出现发热、咳嗽等异常症状。赴考时要做好个人安全防范，最好采用步行、私家车等方式，乘坐公共交通时应注意个人防护，与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。

五、招聘工作纪律

在招聘考核期间，考生不按时参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；如有作弊、违法违纪、弄虚作假等行为，取消录用资格。

本公告由海晏县融媒体中心负责解释，联系电话：0970－5901555（海晏县融媒体中心办公室）

附件：

1.附件：海晏县融媒体中心（县广播电视台）公开考核招聘政府雇员岗位表

2.海晏县融媒体中心（广播电视台）公开考核招聘政府雇员报名表。

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